Att genomföra riskbedömningar regelbundet är en grundläggande del av att upprätthålla en säker arbetsmiljö. Enligt ISO 9001 och ISO 45001 standarderna bör arbetsgivare systematiskt undersöka och bedöma risker som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
I denna artikel går vi igenom när ni bör genomföra en riskbedömning i arbetsmiljön.
Kontinuerligt och systematiskt arbete
Riskbedömningar ska inte bara ske vid speciella tillfällen. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter bör arbetsgivare regelbundet undersöka och bedöma risker som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Detta inkluderar att kartlägga, analysera och åtgärda risker i arbetsmiljön för att förebygga olyckor och ohälsa.
1. Vid förändringar i verksamheten
Förändringar på arbetsplatsen, som ombyggnader, nya arbetsmetoder eller introduktion av nya IT-system, är kritiska tillfällen för att genomföra en riskbedömning. Innan en förändring genomförs, bör arbetsgivaren i samverkan med arbetstagare och skyddsombud bedöma vilka nya risker som kan uppstå och hur de ska hanteras.
2. Vid identifiering av nya risker
Nya risker kan dyka upp när som helst. Regelbundna skyddsronder och medarbetarenkäter kan hjälpa till att upptäcka potentiella risker. När en ny risk identifieras, oavsett om det är tekniska, fysiska, sociala eller organisatoriska faktorer, bör en omedelbar riskbedömning genomföras för att snabbt kunna vidta nödvändiga åtgärder.
3. Inför och efter större projekt
Större projekt, som omorganisationer eller nya byggprojekt, kräver särskilda riskbedömningar både före och efter genomförandet. Detta säkerställer att alla möjliga risker är kartlagda och åtgärder är på plats innan projektet startar, samt att eventuella nya risker som uppstått under projektet hanteras.
4. Löpande förbättring och uppföljning
Arbetsmiljöarbetet är en pågående process. Efter att åtgärderna genomförts, bör arbetsgivaren följa upp för att se om riskerna har minskat och om nya risker har uppkommit. Detta kontinuerliga arbete säkerställer att arbetsmiljön ständigt förbättras och att säkerheten hålls på en hög nivå.
Hur Notisum kan hjälpa till
Notisum erbjuder omfattande tjänster för lagbevakning och hjälper arbetsgivare att hålla sig uppdaterade gällande lagar och föreskrifter. Genom att använda Notisums verktyg kan man säkerställa att alla riskbedömningar uppfyller de senaste juridiska kraven och standarderna, vilket bidrar till en tryggare och mer säker arbetsmiljö.
